阳光是最好的防腐剂，路灯是最好的警察。

—— 美国联邦最高法院大法官，路易斯·布兰代斯

从某种意义上来说，中国的网安行业和中国足协有极为类似之处。中国的足球庭院深深，大门紧闭，院墙之内觥筹交错，院外概不知情。

网络安全天然具有特殊性，隐蔽，因此往往容易出现裁判和运动员是同一个人的局面。

到了年末，机构安全负责人如何向老板汇报一年的安全工作成果，告诉老板今年发现了多少个风险？不能这么简单，报太多风险不是正好显得安全工作没做到位嘛。要是老板再反问还有多少风险，是没有被主动发现的呢，这鬼知道啊；告诉老板今年上了多少安全设备，买了几个安全软件，安全水位获得极大提升？不行不行，那不就是告诉老板我一年都在花钱吗。

如何向老板证明自己的价值，真的是长期困扰网络安全从业者的哲学命题。因此“合规”和“大家都在做”真的就是救命稻草，你告诉老板这是国家政策要求（合规），看他还能说什么；你再告诉他，大家都在做态势感知，咱们不做就落后了，只要兜里还有钱，老板也怕掉队，只能大笔一挥，去搞。

无论做了什么，最终评价安全成果的，也还是建设安全的人，这就是最大的矛盾。

阳光照不到的地方，是不可能长出好东西的。

01/6 CRM 做得好不好，客户来评价，而不是 CRM 开发者

一个企业想要采购一款 CRM 应用，市面上同质产品众多，要如何评估选择哪一个。方法很简单，联系 CRM 厂商，开几个试用账号给销售团队直接去用用。销售人员可一点不关心 CRM 是用 React 还是用 Vue 画的前端页面，也不在乎内置的客户线索是爬来的还是买来的，更不想听你吹牛背后用了 GPT 大模型还是 NLP 算法。客户销售团队只关心销售漏斗管理功能好不好用，客户线索里的关键联系人电话号码有没有，产品用起来卡不卡，产品价格厚不厚道。评价标准极其简单明了，产品一用高下立判。但是回到数据安全，就无比别扭。安全的目标是要保护每一个消费者，每一个员工所能接触到的数据的安全，相应的安全产品会安装到每一个员工的办公设备里，内置到每一个用户的手机应用里，但消费者和员工又都很难获得知情权，安全产品的评价标准还是掌握在安全人员手里。

02/6 APP 隐私安全，已经前置和透明化

在 APP 群魔乱舞的那段时光里，一个日历 APP 也能访问用户的麦克风，一个相册 APP 也要读取用户的通讯录，一个音乐 APP 也要和你视频通话。所有 APP 都强制性的要求获得用户的一切数据和权限，隐私协议无从谈起，安全说明爱咋咋地，应用场景要你管我。应用开发者还会郑重其事地告诉用户，我们无比重视用户隐私安全，我们在背后默默付出，保护用户数据。

所幸这样的境况已经获得极大改善，应用开发者不再能任意妄为地索取用户数据和权限，按照个人隐私保护相关法律的规定，APP 必须有明确的隐私政策声明，必须获得用户主动授权，必须接受敏感权限的使用场景。用透明，来换回用户的隐私安全。

就如同淘宝 APP 一样，内置了隐私模块，消费者可以主动查看 APP 使用和采集的各类数据，并能管理系统权限，甚至还能下载应用内个人的所有数据。隐私安全，终于走到了前台来。

03/6 企业内，办公数据安全，还躲在背后

企业员工办公的电脑，叫做 PC，Personal Computer，个人电脑。企业通过层层的安全加锁，试图将个人电脑转变为 IT 意义上的办公电脑，期望最大程度上保护终端设备上以文件为载体的数据资产，从而达到保护数据安全的目标。于是这台为个人而生的电脑里，被默默地安装上了各类安全软件，DLP、EDR、杀毒、透明加解密、上网行为管理、桌面管家、暗水印，默默地在背后保护企业和个人的数据资产。

我们这里先不去讨论这些安全产品的防护效果到底如何，而是换个视角去看，到底谁在评价这些安全产品的能力。是开发这些产品的乙方安全厂商？还是购买这些产品的甲方安全团队？没错，目前只有这两者，他们既是缔造者，又是评价者。

当裁判和运动员都是自己的时候，结果是必然的，技术不可能有进步，产品不可能有突破，模式不可能有创新。因此我们会看到当下还有前仆后继的团队从 0 开始做 30 年前就存在的 DLP，全民大搞数据分类分级，态势感知的牛还在继续吹。这些从西方舶来的内容，当再回到西方的环境里，早都是无人提、无人看的概念，多少是有点讽刺。 

安全态势感知在国外冰冷程度

04/6 明水印的意义，远大于暗水印

假设一个企业内，有一半好人，一半坏人。坏人天天琢磨着怎么把企业内的数据给拿走，好人兢兢业业地为企业谋发展，我们有理由相信好人是愿意帮助企业去发现和阻止坏人。但前提是得给好人以通道，这个通道不是告密的某个渠道，而是把那些躲着阳光下面的安全产品，提溜出来，放在大众眼前，让所有人去使用去评价。能够做到吗？能！ 

不要依赖暗水印，就用明水印。

很多安全从业者或者企业老板，迷恋暗水印这东西。默默在内部系统页面和办公文档里嵌入肉眼不可见的标记，坐等员工拍照或者截图泄露后去追溯罪魁祸首。何苦要如此的钓鱼执法，明水印不好吗，明水印不能彰显企业的威严和对安全的严格要求吗。

况且暗水印这一招只能用一次，只要有员工中招一次，那瞬间就提升了所有员工的反侦查意识，以后谁还会傻乎乎截屏直接发微博去，还不得拿 WPS 做个图片文字提取，再重新生成一张新图片。

就使用明水印吧，让所有人都知道这里不是法外之地，这里要重视数据安全。如果有该加水印而没有加的地方，好的那一半员工也会告诉老板，这里应该补个水印。由此明水印的产品会不断进步，水印的大小，透明度，上下文环境的动态适配度，护眼模式的自动感知能力，统统都能提升。水印这个产品能不断进步，企业安全性也会不断提升。如果换为暗水印，什么好事都不会发生，这就是阳光的力量。

05/6 管控的意义，远大于审计

员工电脑里的监控软件，秉承的是“重审计，轻管控”的理念。我曾经挺支持这样的理念，因为背后支撑它的逻辑，是不影响员工办公效率，符合科技互联网公司自由开放的天性。
让我逐步抛弃这样理念的原因有三，一来是它默认了先泄露数据再追责这样极不负责任的态度；二来是它隐藏了安全人员把自己暴露到阳光下的胆怯；第三是因为它的缺陷实在太多，审计的覆盖率有可能只占全局的 10% 不到，也就是说有大量数据泄露的渠道未知，或者无法覆盖，比如电脑里装个虚拟机把数据传出去，浏览器里用插件把数据爬走，甚至直接用浏览器自身的云同步功能获取企业数据。

如果企业一开始选择的是管控的路线，透明地让企业员工感知到何可为，何不可为，员工并不会骂企业，且能很好接受。在企业内，我们从来没有听说过华为的员工骂自家的安全团队，说他们管控太严，员工用笔记本都得申请，USB 都用不了。但反之，以开放和自由标榜自身的互联网企业，选择的是重审计的路线，员工由内到外无不充斥着责骂企业偷窥员工隐私，恶意监控员工行为的故事。

数据泄露时时刻刻都在发生，员工时时刻刻都在骂，这就是重审计轻管控的结局。

重管控，无论是采用华为的虚拟化（虚拟桌面办公）路线，还是政企的内外网隔离路线，亦或是其它方向。都能为员工很好接受，且能达到数据安全想要的结果，且能促进相应办公产品的创新与进步。华为的虚拟桌面技术，其能力已经在国内无出其二，这就是一切放到阳光下的好处。

06/6 一种把数据安全前置的可能性

既尊重企业员工个人隐私，又能有效保护企业数字资产，是数影星球区别于传统安全的独特价值主张。这可能是一个让传统安全从业者难以理解的价值观，但这就是数影星球这个团队无比真实的价值坚持。

让数据安全产品走到前台来，企业内就让员工去评价好坏，企业外就让消费者用户去评价，不要让安全再来评价安全，只有如此技术才能进步，产品才能创新。

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